今年以来，辽宁省大连市总工会联合相关部门开展了“工匠杯”职工技能竞赛和群众性技术创新活动，为职工成长成才、创新创效开辟了双赛道。12月2日，大连市第七届“工匠杯”职工技能竞赛暨2025年群众性技术创新活动总结大会在市职工之家召开，会议总结经验，表扬竞赛优胜选手和优秀技术创新成果，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。大连市委常委、市总工会主席徐广湘出席会议并讲话。
会议要求，要为广大职工群众建功立业搭建平台，进一步拓宽赛道、优化项目，深入实施职工群众建功立业、创新创造建设工程，全面提升广大职工技能水平，助力企业破解技术难题。建设好各级工匠学院、劳模工匠创新智库、劳模（职工）创新工作室等平台，深入开展“劳模工匠助企行”专项行动，最大限度把劳模工匠的技能优势转化为企业创新创造的发展优势。要进一步强化大连全市协同推进“产改”工作合力，明确“路线图”“时间表”，一步一个脚印地推进产改重点任务落实，为大连全市完成“十五五”目标任务提供有力人才和技能支撑。充分发挥好政府和工会联席会议、各类协调工作机制的作用，及时研究解决产改、职工维权服务等实际问题。
第七届“工匠杯”职工技能竞赛紧密聚焦加快大连现代化产业体系建设这一目标，大胆创新，增设了低空经济、洁净能源、生物制造、人工智能等新质生产力领域赛道。竞赛共覆盖大连10个重点产业集群，开展了32项分赛事，涵盖97个工种赛项。在激烈的角逐中，1000余家机关、企事业单位的1932名选手脱颖而出，在决赛中荣获佳绩，一批行业工种“新标准”“新纪录”竞相涌现。
为进一步激励广大职工崇尚技能、岗位成才，大连市第七届“工匠杯”职工技能竞赛组委会对大连市公安局巡特警支队傅世南等1932名优秀选手和中山区总工会等64家组织单位进行了通报表扬。市总工会建立健全激励机制，用好用活竞赛结果，助力攻克重点领域“卡脖子”技术难题，培养造就一批具有自主创新能力和核心竞争力的高技能领军人才、能工巧匠，为大连打造现代化产业体系提供坚实的人才支撑。
作为市级一类竞赛，“工匠杯”职工技能竞赛带动大连二类和三类职工技能竞赛的广泛开展。各区市县总工会、产业工会积极响应，共组织开展二类竞赛116项；基层工会热情高涨，共组织开展三类赛165项。由此构建起市总工会、区县及产业工会、基层工会齐抓共管、三级联动的大竞赛大练兵格局，充分激发了广大职工的劳动热情和创造潜能。今年，大连市总工会共投入1600万元开展各类职工技能竞赛活动，为活动的顺利开展提供了有力的资金保障。
今年的群众性技术创新活动参与面持续扩大，结构更加优化。活动重点发动区市县总工会，充分发挥其桥梁纽带作用，带动中小科技企业和民营企业积极参与。令人欣喜的是，今年民营企业创新项目占比高达58%，在数字经济、新能源、新材料、生物医药等前沿领域，民营企业表现活跃。例如，荣获今年职工组一等奖的创新项目来自国家首批重点“专精特新”民营企业，专业组三等奖的创新项目也有来自省级“专精特新”中小企业，这些成绩充分展示了民营企业在创新领域的强大实力和巨大潜力。今年的创新活动还得到了各产业工会的大力支持，除了传统行业外，金融、通信行业也首次参与活动，并取得了不错的成绩，为这些行业的创新发展注入了新的活力。
在项目申报方面，今年的成果在新质生产力方向表现突出。在AI+智能制造、绿色技术等领域，涌现出许多优秀的创新项目，如碳捕集利用、循环经济等领域的项目，充分体现了职工创新与产业发展的紧密结合，为大连的产业转型升级提供了有力的技术支撑。今年大连市群众性技术创新成果参与单位同比增加31%，数量较去年增长12%。其中，群众性技术创新成果达1167项，“绝招、绝技、绝活”及先进操作法309项，合理化建议970项，专利奖励273项。这些成果涉及机械电子、资源环保、石油化工、轻工纺织、生物医药、道路交通、采矿冶金、医疗、金融、通信及餐饮服务等多个领域。
为激励大连全市广大职工踊跃参与各类技术创新、发明创造活动，大连市总工会对2024年度大连市412项优秀创新成果、30项“绝招、绝技、绝活”及先进操作法、460项合理化建议、218项2025年国家专利项目进行了表扬。近5年来，大连市总工会投入704万元对获奖职工进行奖励。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 吴庆国）
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